...........
Jakich zawodów najbardziej brakuje na Warmii i Mazurach?
Dynamiczny rozwój technologii budowlanych powoduje deficyt wykwalifikowanej kadry w tej branży. Kolejna grupa, w której odnotowuje się znaczny deficyt rąk do pracy jest to branża medyczno-opiekuńcza. W szczególności lekarze oraz pielęgniarki i położne. Średni wiek osób pracujących w tych zawodach to 50 lat, wiele osób jest w wieku emerytalnym lub przedemerytalnym. Problemem jest, że nie ma wystarczająco dużo absolwentów studiów lekarskich czy pielęgniarskich, którzy mogliby wypełnić lukę kadrową.
- 14.03.2025 17:35
Reklama
Napisz komentarz
Komentarze