Ministerstwo Pracy chce włączyć do kodeksu przepisy, które do tej pory funkcjonowały jako rozporządzenia. Ma to pozwolić uniknąć złej ich interpretacji. Nowe zapisy kodeksu dotyczyć będą głównie urlopów, wynagrodzeń i świadectw pracy.
13.06.2012 18:31
(aktualizacja 18.08.2023 22:28)
Kliknij aby odtworzyć
Podziel się
Oceń
Napisz komentarz
Komentarze
Aktualnie nie ma żadnych komentarzy. Bądź pierwszy, dodaj swój komentarz.
Napisz komentarz
Komentarze